莎车县阿热勒乡关于巡察整改进展情况的通报

根据喀什地委统一部署，2020年5月12日至23日，地委第三巡察组对莎车县阿热勒乡开展了脱贫攻坚专项巡察，9月8日反馈了巡察意见。莎车县阿热勒乡提高政治站位，认真梳理巡察组反馈的问题和意见建议，聚焦巡察发现的问题，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，以身作则、带头整改。截至2020年12月31日，反馈问题已基本整改到位，整改工作取得了阶段性成效。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“对政策学习重要性认识不到位，学深悟透仍有不足”的问题

制定完善理论中心组及脱贫攻坚专题学习制度，对学习时间、内容、要求做出规定，进一步加强乡党政领导班子成员理论中心组学习及脱贫攻坚专题学习的制度化、规范化建设；按照制定的学习计划，结合自身分管实际，就学习内容，如何贯穿在实际工作当中，确保各项政策落实落地落细落具体开展授课；根据学习内容，列出研讨交流内容，紧密联系个人思想和工作实际，坚持问题导向，坚持“三个摆进去”，交流学习体会，认真检视问题，深刻反思根源，提出整改措施，明确努力方向。

针对“乡党委在发挥基层党组织凝聚力、战斗力方面效果不明显”的问题

开展集中学习，坚持通过学习、实践提高适应当前工作、形式、复杂问题的能力；厘清各级干部职责，实现责任主体明确、岗位职责明确，使干部职责明确化具体化，压紧压实干部责任；督促各包村联系领导发挥“传帮带”作用，每季度开展调研工作，形成调研报告，自查自纠整改，推动各村工作有序进行；开展村务监督委员会成员能力素质的培训工作，提高了村务监督委员会成员履职能力，严格遵照“三个区分开来”，清楚划分容错机制，培养班子成员敢作敢为、在实践中不断改正错误、锐意进取的精神。

针对“村‘两委’班子带领群众致富的能力方面还有待加强”的问题

充分利用远程教育设施，组织村干部学习有关政策法规、种养殖技术等，使村干部在长期的学习教育中不断提升致富能力；对工作能力差、不能胜任的村干部进行调整，把懂国家通用语言、会电脑操作的年轻人加强到村干部队伍中，充分发挥工作队的“传帮带”作用，建立台账和手册，不断提升村干部能力素质水平；每周对村党支部书记开展工作情况进行量化，把量化结果作为年底评先评优的重要依据；注重从有一技之长的致富能手中发展党员，2020年按照程序发展了8名致富能手加入党组织；结合“我的故事我来讲”活动，积极将党员中致富能手的事迹进行宣传，并充分利用我乡创办的《乡村视角》《脱贫攻坚宣传动态》这一平台，刊发部分致富能手的事迹，抓好宣传推广，形成良好氛围。

针对“项目后期跟踪管理不到位”的问题

组织葡萄苗种植项目受益户对葡萄架进行维修，对未成活葡萄苗进行补种，明确责任人，定期负责管护，确保成活率，提高种植户一定效益。

针对“项目监管不严”的问题

开展摸排自查，利用村级大喇叭、干部入户走访、流动宣传车的形式，向农户宣讲安居富民政策，加强项目后期管理，切实落地见效。

针对“干部以工作忙为借口，未履行帮扶贫困户的责任”的问题

加强对帮扶干部的培训工作，结合挂牌督战工作要求，组织乡村两级干部和帮扶单位干部就“一户一策”工作进行培训，定期对帮扶干部走访情况通过大数据平台进行汇总，发至乡纪委及各帮扶单位，对走访质量不高、未按要求达标人员进行督促，同时将乡机关干部走访达标情况，纳入到乡机关干部量化考核当中，对于督促三次仍未按照要求开展走访活动的，由乡纪委进行处理，并对干部当月量化考核给予不称职的处理意见。

针对“个别就业人员稳定性不高”的问题

积极宣传稳定就业、转移就业、技能培训相关惠农政策，引导农户积极就业，同时组织劳保协理员、包户干部通过入户走访、电话联系外出务工人员及其亲属，收集困难诉求并帮助解决，加强就业人员跟踪服务、管理，让其无后顾之忧，安心工作。

针对“就业人员后期跟踪管理有待加强”的问题

组织劳保协理员定期对就业台账、就业信息进行核对，并将就业台账与“一户一策”进行比对，发现问题立刻进行整改，对应就业未就业人员，加大培训力度，及时与上级部门沟通联系岗位，安排就业。充分发挥劳保协理员、包户干部作用，加大走访宣传力度，及时解决群众困难诉求，强化后期跟踪服务、管理。

针对“扶贫车间薪酬较低，农民就业积极性不高”的问题

对照《莎车县土地清理收益作战方案》文件精神，积极与上级部门、企业沟通，增加稳岗补贴，建立考勤制度、满勤奖，加强在岗人员的培训力度，提高职业技能，增加经济收入。

针对“资金申请审核把关不严，资金未按照计划进度进行使用”的问题

组织研讨完善资金申请流程，切实做到按需按时申领资金，制定完善《阿热勒乡财务管理制度》《莎车县阿热勒乡惠民惠农补贴资金现金发放监管规程》《莎车县阿热勒乡27项资金发放规程》，对上报的资金使用计划进行严格审核把关，实时进行监督，确保资金按计划使用。

针对“资金安排使用不精准”的问题

组织研讨完善资金申请流程，切实做到按需按时申领资金，做到不多领、不漏领，确保资金发挥全部作用，合理有效利用各项资金。

针对“人居环境整治存在漏洞，部分村有卫生死角”的问题

对环境卫生进行全覆盖式摸排自查整改，加大对边边角角的整理力度，对人居环境整治情况进行摸排，开展爱国环境卫生清扫工作，强化宣传力度，持续引导农民爱护卫生、保持环境清洁，养成文明生活好习惯。

针对“引导培育农民现代文明生活方式仍有不足”的问题

加强对“三新”活动和新时代文明生活方式的宣传引导，强化爱国卫生运动、健康教育宣传，加大农户环境卫生整治、良好生活习惯养成的指导培训，组织干部帮助农户对房前屋后、院内院外、居室等环境卫生整治，促进农户养成良好文明生活习惯。

针对“整改措施落实不到位，个别问题整改成效不明显”的问题

组织帮扶干部学习上级文件精神，培养干部帮扶责任心和宣讲教育能力，加强对草根宣传员的培训，压实干部责任，同时大力开展“我的故事我来讲”宣传活动，以群众身边真实事例展现脱贫前脱贫后新旧对比，激发群众自主脱贫内生动力，切实从根本上解决“等要靠”思想。

经过3个月的集中整改，巡察反馈问题整改工作取得阶段性成效，但也清醒认识到，整改工作成效只是初步的。下一步，阿热勒乡将深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署，以对党和人民高度负责的态度，继续把巡察整改作为重大政治任务，继续发扬钉钉子精神，以更高的政治站位和政治自觉，坚持整改标准不降、措施力度不减，持之以恒，久久为功，建立长效机制，持续深化巡察整改工作。

欢迎广大干部群众对阿热勒乡巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0998-2950186  电子邮箱：1270303778@qq.com                    

                                                                                                    莎车县阿热勒乡

                                                                          2021年2月