疏附县托克扎克镇文化路社区党支部关于县委第六巡察组反馈问题的整改情况

县委第六巡察组于2019年10月29日至11月12日对托克扎克镇文化路社区党支部进行常规巡察，将巡察时发现的问题进行了反馈，我社区党支部针对反馈的问题立即召开支部会议，进行责任分解，明确职责分工，压实责任，对照整改。现将整改情况公布如下。

一、党的作风建设方面

1、社区党支部在居民与物业公司之间的协调能力不足，监督、化解物业与居民矛盾作用不明显。

问题内容：物业管理不规范，小区内普遍存在卫生环境脏乱差、垃圾未及时清理堆放到垃圾箱外、小区内异味大等现象；物业服务意识不强，小区卫生经常由社区干部和居民负责打扫，居民对此意见较大。

针对此问题，制定整改措施：清退原有的丰盛物业公司。由业主委员会新聘疏附县城乡市政建设服务有限公司。加强为群众服务。

整改情况：整改完毕。

2、部分社区干部服务群众缺少经验，工作态度简单粗暴。

问题内容：社区主任和个别转岗老师工作方式方法死板、不灵活，认死理，服务群众态度生硬，缺乏细心、耐心。。

针对此问题，制定整改措施：一是加强干部教育，让干部树立为人民服务的意识，视居民为亲人，把居民事当亲人的事来解决做到耐心、细致；二是坚持群众对干部的测评机制、对群众反映差的干部不得评优。

整改情况：整改完毕，长期坚持。

3、财务人员缺乏责任心，账目管理不规范，账目散、乱，没有按要求装订凭证。

问题内容：2015年至2017年社区党支部未做账，没有账本，存在支票头与相关凭证未装订在一起，或支出账目无凭证现象。楼栋长、管理站长、单元长的工资发放仅有支票头，无发放名单及人员签字等凭证；80岁以上老人生活津贴、2018年医疗保险、2019年医疗保险补助的支票头与相关凭证未装订在一起，存在分开存放现象。

针对此问题，制定整改措施：一是加强对社区财务人员的专业知识培训，提高财务人员的业务水平，增强财务人员责任心；二是在10天内财务人员完成，将2017年楼栋长、管理站长、单元长的工资发放名单及人员签字等凭证；80岁以上老人生活津贴、2018年医疗保险、2019年医疗保险补助的支票头，与相关凭证已装订在一起，已按要求进行整改。

整改情况：整改完毕。

二、落实总目标方面

1、个别小区安保人员更换频繁，安保措施松懈、监督不严，存在安全隐患。

问题内容：教育局家属院一年之内更换16名保安，喀什丰盛物业公司物业收支不成正比，经常性拖欠安保人员工资，导致不想干、不愿干、留不住人，新来保安对小区基本情况不了解，防范意识低，对小区进出人员、进出车辆不闻不问，安保形同虚设，存在安全隐患。

针对此问题，制定整改措施：清退原有的喀什丰盛物业公司。由业主委员会新聘疏附县城乡市政建设服务有限公司。加强为群众服务。

整改情况：整改完毕。