喀什地区纪委：“四个结合”将廉政文化建设推向深入

喀什地区纪委立足实际，不断深化廉政文化建设，在内容、载体、方式等方面进行了有益探索和实践，促使廉政文化在推动作风建设及干部监督管理等方面发挥明显作用。

廉政文化建设与作风建设相结合

整合各方面的监督力量，把日常监督与专项监督检查、定期检查与不定期检查、普遍检查与重点抽查、常规检查与明察暗访结合起来，把发现问题与督查整改、实行问责与督促整改、强化问责与纪律审查结合起来。根据发现问题的严重程度，采取现场指导整改、作出书面检查、下发整改意见书、依纪依规问责、立案查处等方式增强监督实效。完善权力清单和责任清单制度，规范党员干部手中的经办权、审核权和审批权，确保权力高效规范运行。强化廉政风险防控，实行无过错预警和过错预警相结合的“红黄蓝”三级预警机制，筑起勤政、廉政“防护墙”。

廉政文化建设与纪律教育相结合

党章党规党纪教育常态化、先进典型教育促看齐、反面警示教育常提醒。以多种形式有针对性、创造性地从多层次、多角度开展了廉政文化活动，丰富了廉政文化内涵。组织党员干部观看廉政警示教育片、廉政微视频、廉政公益广告，发送廉政手机短信，制作电脑廉政桌面，开展领导干部“廉内助”评选、“微艺术·大法纪”作品征集等活动，起到了“浸润无声”、“大水漫灌” 的宣传效果。利用乡村文化大舞台等平台编排上演了一批优秀的廉政小品、相声，利用乡村道路围墙绘制展示了大量廉政主题的农民画，使广大党员干部群众时时处处感受到廉洁清风的感染和熏陶。

廉政文化建设与日常管理相结合

将廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进工程（项目）与加强党员干部作风结合起来，通过打造廉政文化走廊、悬挂廉政警示语、摆放作风监督台、设置意见箱和监督电话等方式，强化党员干部廉洁自律意识，充分发挥各方面监督的作用，促进党员干部作风转变。不断增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使廉政文化渗透到干部日常监督管理的各个方面，弘扬廉政文化精神，培养敬业奉献的工作理念。

廉政文化建设与制度建设相结合

喀什地区为深入贯彻落实近期中央出台的一系列党纪党规，狠抓制度建设，先后制定出台了喀什地区廉政考核制度、述职述廉制度、廉政学习教育制度、廉政评议制度、谈话提醒制度等。各级党政根据工作实际，建立完善了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、“三公”经费管理制度、党务、政务、财务公开制度、离任审计制度等，不断健全完善了更具操作性的相关制度，基本形成了廉政文化建设制度框架。（喀什地区纪委宣传部 王婷）