中共莎车县霍什拉甫乡委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据巡察工作有关要求，现将莎车县霍什拉甫乡党委巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，把巡察整改作为重大政治任务来抓

（一）统一思想认识，强化整改担当。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于巡视工作重要论述贯穿巡察整改全过程，坚决把抓好巡察整改作为重要政治责任和领导责任，巡察反馈后，乡党委召开专题会议全面安排部署整改工作。召开巡察整改专题民主生活会，认真剖析问题根源，以严肃认真的态度对待整改，以坚决有力的措施落实整改。

（二）细化整改措施，明确责任分工。成立由党委书记任组长，其他班子成员具体负责的巡察整改领导小组，推动巡察整改工作整体有序推进。乡党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，组织召开党委扩大会议，压紧压实领导班子责任。党政班子成员落实“一岗双责”，主动认领整改任务，推进分管领域整改进度，确保整改任务事事有人抓、件件有着落，整改责任不落空。

（三）加强督促检查，确保整改实效。整改期间，乡党委定期召开巡察整改工作推进会，听取整改进展情况汇报，研究解决整改过程中存在的问题。持续深化整改长效机制，按照具体问题立行立改、重点问题专项整改、长期任务持续推进的原则，对整改任务分类建立台账，对账销号。乡纪委加强对整改工作的督促检查，对整改不力的严肃问责，确保整改工作取得实实在在的成效。

二、认真对照巡察反馈问题，不折不扣抓好整改任务落实

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央重大决策部署方面

1. 强化理论学习。将学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和党的创新理论纳入党委理论中心组学习，明确“书记领学、成员述学、纪委督学”机制，增强学习系统性、连续性和实效性。组织领导班子、村党支部书记专题培训，重点解读“首学制度”要求，明确学习内容、频次等标准；压实包联领导责任，督促指导村党支部落实“首学制度”，确保各村党支部规范化运行。将各党支部落实“首学制度”情况作为“五个好”党支部评选重要内容，对存在问题及时纠正，确保各党支部在推动学习贯彻上不断深化、取得实效。

2. 铸牢中华民族共同体意识。认真落实意识形态工作责任制，党委定期召开意识形态工作专题会议，压实工作责任。制定新时代文明实践中心活动计划，经常性开展文艺汇演、红色电影放映等活动。充分挖掘本乡特色文化，组建舞蹈队、书法小组等群众文艺团队，切实发挥阵地功能。

3. 紧贴民生推动经济高质量发展。乡党委书记、乡长带头开展招商引资，营造全员招商氛围，盘活现有资产，积极对接企业帮助解决困难，协助企业发展，确保资产效益逐年提升。紧密结合县委“12345+N+1”发展思路，组织班子成员、村党支部书记、驻村工作队队长，结合乡实际，研究制定2025年项目库，辐射带动现有资产提质增效。对村医务室进行全面指导和检查，确保常用药品配备到位，增强为民服务意识，提升群众幸福指数。

4. 深入推进法治建设。将习近平法治思想纳入党委理论中心组学习内容，不断增强领导干部尊法学法用法的思想自觉和行动自觉。坚持问题导向，研究制定《霍什拉甫乡冬季大宣讲方案》，包联村领导牵头，组织村党支部书记、驻村工作队长利用群众冬闲契机，以村组为单位广泛开展普法宣讲，切实提高群众知法、守法、用法的意识。党委书记严格落实第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”责任，修改完善领导班子包村联户（十包）制度，健全责任体系，拧紧安全生产责任链，切实压实安全生产责任。

（二）关于聚焦全面从严治党向基层延伸，加强党风廉政建设方面

1. 切实履行党委主体责任。积极发挥党委主体作用，召开党委会议，认真分析研判全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争形势，对全面从严治党进行安排部署。持续落实“四责联动”，压实党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，及时运用“第一种形态”对领导班子进行提醒纠偏。规范“五办五中心”权力运行并加强监管，推动关键岗位人员正确行使权力。

2. 严格履行监督责任。发挥纪检监督作用，监督更加聚焦基层群众，使日常监督、专项监督更加精准、更有针对性。深化侵害群众利益、“小微权力”专项整治工作，不断转变干部作风，提升群众幸福感、获得感。畅通信访举报方式，拓宽举报的途径，积极发动群众参与监督。

3. 强化权力运行监督。修改完善《“三务”公开实施细则》，细化公开内容、时限和方式，明确公开流程，常规性工作定期公开，做到阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，重大事项即时公开。严格落实“四议两公开”监督程序，村级重大事项必须经“党支部提议、村‘两委’商议、党员大会审议、村民代表决议”，会议全程纪实，存档备查，对涉及低保评定、惠农补贴等事项及时公开公示，推行“阳光村务”清单化管理，乡纪委定期开展监督检查，确保村级权力规范运行，积极营造良好政治生态和清廉社会生态。

4. 严格落实基层减负。及时与干部开展交流座谈，征求干部在工作、生活上的意见建议，改进工作措施。保障干部基本权利，按时收取各办公室轮休计划并做好考勤。健全容错纠错机制，对干部在干事创业中出现的失误，客观公正地进行分析，既要严肃问责不作为、乱作为的干部，又要为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。

（三）关于落实新时代党的组织路线，督促指导基层党组织发挥作用方面

1. 严肃党内政治生活。将巡察整改与民主生活会深度融合，严实开好民主生活会，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，严肃开展批评和自我批评，查找不足，深刻剖析，达到“刀刃向内、红脸出汗”和“团结-批评-团结”的效果。

2. 强化领导班子建设。发挥党委集体领导作用，严格执行民主集中制，凡是重大项目、重要决策均通过党委会议集体研究，有效提高科学决策、民主决策、依法决策能力和水平。常态化学习党的创新理论，不断提升能力素质，统筹推进分管工作和包联村工作。压实班子成员“一岗双责”责任，严格落实包联村“十包”工作，确保工作执行不走样，各项工作落到实处。

3. 加强驻村工作管理和服务。制定驻村工作队培训方案，对新调整的工作队成员开展岗前培训，提升驻村工作队员履职能力。工作队与村“两委”干部开展传帮带和交流座谈会等，持续夯实村级干部队伍工作能力，切实发挥驻村工作队作用。对驻村工作队党员党组织关系情况进行全面摸底排查，建立详细台账，做到底数清、情况明，安排专人与派出单位对接，协助驻村队员解决转接过程中遇到的困难和问题。

4. 加强干部队伍建设。树立正确选人用人导向，将村级党组织带头人队伍建设纳入党委重要议事日程，定期专题研究，制定详细的年度培养计划和目标。结合领导班子成员包联村制度，定期深入包联村调研，及时掌握工作情况，帮助解决实际问题。完善培养体系，从本村致富能手、返乡大学生中挖掘和储备后备力量，建立完善后备力量库，进行分类培养。健全考核激励机制，突出重点工作，考核结果与绩效、奖惩挂钩，提拔使用上优先考虑，形成能上能下的用人机制。

5. 强化支部战斗堡垒作用。选优配强支部班子，按照自治区动态培养使用农民身份村党组织书记要求，严格按照考察程序任用干部，强化日常考核、巡察等结果运用，把严的基调贯彻落实到干部选拔任用全过程、各环节。严实组织生活，定期下发学习清单，明确会议主题，避免“走过场”。持续加大辖区党员宣传教育，结合党员权利和义务，积极引导党员树立正确的“五观”，将法律法规纳入日常学习，强化党员法制观念，对因年龄大、行走不便的党员采取送教上门，做到党员教育管理全覆盖。

（四）关于落实巡察反馈问题整改方面

牢固树立“抓整改是本职，不抓整改是失职，整改不力是渎职”的意识，坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，针对历次巡察反馈问题，逐一对照整改，逐条跟踪落实，确保问题全部整改到位。乡纪委对巡察反馈问题整改开展常态化监督检查，对因落实巡察反馈问题整改工作不力，整改工作滞后的责任人进行问责，推动问题全面整改。坚持把巡察反馈问题整改融入日常工作、融入党内政治生活、融入为民服务，把巡察整改与完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略、贯彻落实地委扩大会议精神结合起来，以全面从严治党新成效保障各项事业再上新台阶。

三、坚持常态长效，巩固深化整改成果

（一）深化问题整改，确保全面落实。坚决扛牢巡察整改政治责任，持续用力抓好巡察“后半篇文章”，定期跟踪整改进度，强化督促检查，确保问题逐个销号清零。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究调整整改策略，确保整改工作方向不偏、力度不减。

（二）强化制度建设，构建长效机制。对现有制度进行全面审查，深入剖析巡察反馈问题根源，修订完善内部管理、监督考核等制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强制度执行情况的监督检查，定期开展制度执行情况评估，对执行不力的严肃问责，确保各项制度落地生根，有力推动各项工作落实落细。

（三）巩固整改成果，推动高质量发展。坚持将巡察整改成果与业务工作紧密结合，把整改过程中形成的好经验好做法转化为推动工作的强大动力。定期对整改成果进行总结评估，提炼整改工作中的亮点和成效，以整改促改革、促发展，推动全乡整体工作提升，实现高质量发展目标。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年9月10日至9月30日（15个工作日）。联系电话：17809988560；通信地址：新疆喀什地区莎车县霍什拉甫乡纪律检查委员会；邮政编码：844713；电子邮箱：838169292@qq.com。