中共伽师县西克尔库勒镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据巡察工作有关要求，现将伽师县西克尔库勒镇党委巡察整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，加强组织领导。认真学习贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强巡察整改的责任感和紧迫感。镇党委严格按照要求，突出问题导向，成立整改领导小组，制定整改方案，压实整改责任，举一反三，对反馈问题进行全面自查自纠，确保巡察反馈意见在规定时间内高质量整改落实到位。

（二）细化整改举措，落实整改责任。聚焦巡察整改反馈意见，镇党委坚持系统观念，统筹考虑问题整改、举一反三和建章立制。召开党委会议专题研究，对存在的问题进行认真梳理、深刻剖析，迅速研究制定整改措施。形成整改方案，同步建立问题清单、任务清单、责任清单。明确整改工作的目标任务、方法步骤，按照明确整改事项、责任人、完成时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改事项落实。

（三）强化督促检查，确保整改质效。镇整改工作领导小组切实加大对整改工作进展情况的督查督办力度，通过专项检查等方式，全过程跟踪整改进展。严格要求各责任领导、责任科室及责任人分层分类梳理阶段性进度，确保整改措施精准落地、问题症结有效解决。推动整改工作从“阶段性攻坚”向“常态化治理”深化，确保镇党委对整改工作心中有数，取得实实在在的效果。

二、对标整改要求，坚持问题导向，不折不扣落实各项整改任务

（一）关于加强党的全面领导，落实上级决策部署方面

1. 强化理论武装，做到学用结合。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各类学习、各项会议的“第一议题”，规范党委理论学习中心组学习制度，建立领导干部教育学习培训制度，围绕学习主题，开展交流研讨，结合实际工作谈体会、谈认识，着力在理论学习成果转化上下功夫，真正做到边学边干、学以致用。

2. 精细做好群众工作。通过宣讲、农牧民夜校等载体，召开就业政策宣讲会，选树就业典型，多种渠道发布就业信息，开展就业技能培训，提升就业本领，兑现优惠政策，多措并举调动群众内生动力，鼓励群众外出就业，稳定就业。

3. 全面推进法治建设。制定培训、考核机制，加强执法干部业务培训，持续提高执法人员对执法事项、执法流程、线索发现、行政处罚、整改落实等方面的综合能力，推动镇综合执法队伍建设，配齐配强执法设备，提升依法治理能力。通过夜校、党员学习等向广大党员群众普及法律法规知识。严格审核把关，聘请责任心强、业务精的法律顾问，定期组织法律顾问开展业务培训，提高服务能力和工作效率，督促定期到村开展法律咨询工作，提升群众法律意识。

4. 加强资产管理，确保资产收益惠及群众。定期研究部署全镇经营类扶贫资产运营工作，对全镇经营类扶贫资产租金收缴情况建立台账，及时更新，做到底数清、情况明。做好资产收益追缴工作，对长期拒缴租金，不按合同执行的，依规依法处理，确保资产安全。指导督促已收取资产收益的，按照相关规定做好收益分红工作，使资产真正惠及人民。

（二）关于推进全面从严管党治党向基层延伸，加强基层党风廉政建设方面

1. 严格落实全面从严治党主体责任。精心组织学习，将各级党委（党组）运用“第一种形态”实施办法纳入党委理论中心组学习、专题学习、常规学习等内容，做好文件精神解读和宣传，进一步压实党政班子成员责任，建立常态化管理机制，纵深推进全面从严治党。制定2025年警示教育计划，适时对全镇各科室、各站所、各村廉政风险排查防控工作开展情况开展专项监督检查，扎实推进廉政风险排查和防范化解工作。

2. 强化监督责任落实。结合上级纪委要求和工作实际，梳理重点领域、关键环节廉政风险，制定日常监督方案和监督检查清单，明确职责定位，强化责任意识。对监督中发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人、整改时限，紧盯问题背后的责任，及时跟踪问效，确保问题从源头上得到解决。拓宽线索来源渠道，深入村组，通过走访、座谈等方式主动收集问题线索，强化对“三员”队伍的培训，让村级“三员”队伍发挥实效，打通基层监督“最后一公里”。组织纪检干部参加业务培训、岗位练兵、案例研讨、跟班锻炼等，切实提升履职能力和综合素质。

3. 完善项目管理制度。以《中华人民共和国民法典》合同篇及招投标相关法律法规为主要内容，定期开展培训，不断提升项目负责人专业知识和业务水平。制定伽师县西克尔库勒镇项目管理制度，严格按照管理办法执行，规范项目执行流程。制定西克尔库勒镇援疆资金使用管理办法，严格按照办法执行资金支付，规范资金管理。针对每个项目按照项目实施流程从工程质量、资金支付、档案资料整理等多方面开展检查排查工作，加强项目监督管理，确保每个项目充分发挥效益。

4. 强化干部作风，加强农村集体“三资”管理。加强领导干部法律法规学习，以及相关财务规定，提高干部法律意识。定期开展警示教育，用身边事警示身边人，筑牢思想防线。摸清辖区耕地情况，按照耕地属性分别建立台账，稳步推进土地承包费收缴工作，强化宣传教育力度，正确引导群众缴纳土地承包费，依规依法签订合同，规范“三资”管理。

（三）关于贯彻新时代党的组织路线，加强党委领导班子建设和基层组织建设方面

1. 严格落实民主生活会制度。完善民主生活会相关制度，按照主要负责同志与每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈、党委书记分别与基层党组织书记必谈“四个必谈”的要求，开展全覆盖谈心谈话。设立监督小组，对谈心谈话和民主生活会进行全程监督，提升民主生活会质量。

2. 切实履行党建主体责任。明确主体责任，每年年初召开党建工作专题部署会议，定期召开党建工作推进会和党建工作主题活动。党政班子成员定期参加指导包联村“三会一课”“主题党日”等活动，督促各村规范开展各类党内政治生活。将党建工作纳入日常监督检查清单，对各科室、村党支部“三会一课”、落实“第一议题”制度进行监督检查。将党建工作与其他工作同安排同部署同落实同考核，推动党建与业务工作深度融合。

3. 加强驻村工作队管理，切实发挥作用。梳理驻村工作队职责，明确工作队员分工，开展业务知识培训，提升工作队员的综合素质和业务能力。建立完善驻村工作队考核机制，明确工作任务及考核标准，定期对驻村工作队工作进行评估与监督。

4. 加强村干部队伍建设。强化选拔机制，对村级后备力量进行全面摸排，重点关注村级致富带头人、返乡大学生、退伍军人等群体，拓宽人才来源，建立人才信息库。发挥驻村工作队传帮带作用，落实“五帮八带”工作机制，制定结对帮带培养方案，采取“一对一、多对一”方式，建立台账，明确帮带责任人，做好村级后备力量帮带培养。制定年度培训计划，举办干部能力提升培训班，对新任职村干部、新纳入后备干部开展素质提升培训，提升综合能力。组织开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”、现场观摩推进会，提升村党支部书记工作能力和业务水平。

5. 规范基层党组织建设。加强对基层党组织标准化规范化建设的指导力度，班子成员定期督促检查包联村的党建工作，带领包联村常态化研究基层党建工作，做到同题共答。严格把好村干部选拔关，选拔综合素质强、积极上进、热诚服务的村级干部。拓宽村干部来源渠道，建立村干部空缺预警和督促机制，全方位选拔培养村干部后备力量。定期组织党建干部进行培训，将“三会一课”、组织生活会等纳入培训内容，制定年度“三会一课”计划，督促严格落实“三会一课”制度，推动党支部标准化规范化建设。建立流动党员管理台账，进一步明确党员组织关系，建立流动党员联系登记表，加强与流动党员的沟通联系，督促流动党员参与党组织生活。

（四）关于巡察和各类监督反馈问题整改方面

强化责任担当，切实履行整改主体责任。成立由党委书记任组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，经常性召开党委会对整改落实工作进行专题研究，确保整改工作务实有序推进。认真对照整改工作责任分解清单，结合工作实际，逐条细化整改措施，责任到人，严格按照整改时限，强化问题整改，推进巡察整改落实工作取得实效。定期跟踪巡察整改进展情况，严格按照整改时限要求落实整改，确保问题整改事事有着落、件件有回音。狠抓制度完善与执行，建立相互衔接、相互配套的长效工作机制，强化标本兼治，不断巩固和扩大巡察整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2026年9月10日至9月30日（15个工作日）。联系电话：0998―5714910；通讯地址：新疆喀什地区伽师县西克尔库勒镇人民政府（西克尔库勒镇纪律检查委员会）；邮编：844300；电子邮箱：595909765@qq.com。