中共喀什市亚瓦格街道工作委员会关于地委（2022—2026年）第八轮巡察整改进展情况的通报

根据地委巡察工作统一部署，2024年10月9日至11月5日，地委第一巡察组对喀什市亚瓦格街道党工委开展了常规巡察。2024年12月12日，地委巡察组向亚瓦格街道党工委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化组织领导，坚定坚决抓好巡察整改

（一）统一思想认识抓整改。街道党工委把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，通过召开党工委会议、巡察整改动员部署会、专题推进会、民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学习主题开展交流研讨发言，强化思想认识，进一步夯实做好巡察整改工作的思想基础。

（二）层层压实责任抓整改。成立由党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，以上率下推动巡察整改任务落实。党工委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对巡察反馈的问题和意见，多次主持召开专题会议听取巡察整改工作情况汇报，研究解决实际问题，示范带动班子成员落实整改责任，稳步有序推动整改落实。

（三）坚持问题导向抓整改。聚焦问题细化分解整改措施，制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单“三单合一”的整改台账，认真做好整改落实情况自查评估，努力提升整改成效。坚持定期调度、督导检查，分析存在的不足，研究改进意见，切实做到对账销号、真改实改，确保件件有着落、事事有回音。

二、坚持问题导向，不折不扣推进整改落实

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动基层治理作用发挥方面

1. 强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，结合十二个专题学习内容，及时将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，纳入党工委会议和各党支部学习内容，及时跟进学习。推动理论学习常态化长效化。坚持班子成员示范带头，以上率下，结合工作实际，围绕主题开展交流研讨，确保理论学习抓重点、求实效。深化调查指导，党工委书记牵头组织班子成员围绕分管领域工作，深入各村（社区）重点针对疑难问题现场研究，解决实际问题，指导工作实践、推动改革发展的能力。

2. 牢牢把握工作主线。一是加强意识形态责任制落实，将意识形态工作同其他工作同部署、同研究、同要求，常态化对各社区意识形态工作进行指导检查。二是把铸牢中华民族共同体意识教育纳入群众教育、干部教育、青少年教育，通过入户走访、集中宣讲等形式，进一步引导辖区各族群众树牢中华民族共同体意识。深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，创新活动载体，巩固干部群众结亲成果。三是结合基层干部培训，依托基层文化阵地，广泛开展文化阅读、篮球、拔河等群众喜闻乐见活动，不断满足各族群众精神文化需求。持续开展社区文化惠民演出活动和各类文艺晚会，文艺服务基层能力水平不断提升。

4. 统筹抓好民生服务。一是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。常态化落实防返贫动态监测预警和帮扶机制，对符合条件的农户纳入监测范围进行重点帮扶，鼓励引导脱贫户、监测对象到辖区专业合作社就业，助力群众增收致富。二是结合人居环境整治工作，常态化教育引导辖区居民对卫生间、厨房及院内外环境卫生进行整治，辖区人居环境持续改善，居民生活品质不断提升。三是加强包联帮扶，对辖区合作社运营情况进行调查走访，帮助解决存在的困难和问题，目前辖区两家合作社运营正常，就业人员收入稳定。四是抓好网格日常管理。进一步推进网格化管理，对辖区网格进行动态优化调整，形成“横向到边、纵向到底、地域清晰、归属明确”的网格化服务管理格局。

5. 坚持全面依法行政。一是落实领导干部学法、普法、述法责任。定期专题学习法律法规，不断增强干部法治观念。组织街道执法人员和行业执法人员对违法占道经营问题开展联合执法，违法占道行为得到有效整治。二是强化执法队伍和司法干部业务培训。通过以干代训、学历提升等方式提高干部综合能力素质，增强干部的纪法意识。三是强化责任落实。班子成员带头指导督促各社区推进人民调解工作，不断提高各级干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、应对风险的能力。四是加强未成年人保护。通过入户走访、集中宣讲等方式对辖区未成年人开展安全教育，进一步提高未成年人防范风险、自我保护意识。五是推进社区自治。向辖区居民广泛宣传居民委员会组织法，普及居民自治的内涵和意义，引领带动居民参与社区治理、社区事务的积极性，在解决实际问题中持续提升社区法治水平。

（二）关于落实全面从严治党战略部署，推进集中整治工作方面

1. 坚持全面从严治党。街道党工委定期召开政治生态分析研判会议和党风廉政建设工作专题会议，研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，专题听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研究制定班子成员廉政风险点，明确风险等级并制定防范措施。常态化开展警示教育，多次召开以案促改警示教育大会，组织街道全体干部观看警示教育片、参观警示教育基地，进一步筑牢拒腐防变思想防线。落实审核机制。街道纪工委书记审核把关班子成员专题调研工作材料，确保材料内容真实、问题准确、措施具体。

2. 推动集中整治工作。一是深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，班子成员履行“一岗双责”，对分管领域、分管科室苗头性、倾向性问题及时运用“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早制止、早查处。二是加强内部管控、狠抓警示教育、强化核查追缴、定期自查互查，打好社保、医保基金风险防控“组合拳”，确保基金安全规范运行。三是健全合同管理、财务决算等六项内控制度，抓好廉政风险防控。严格执行“收支两条线”管理制度，按照年初申报非税预算收入做好缴库工作。

3. 强化权力运行监督。将党工委落实全面从严治党主体责任情况纳入监督检查内容，严肃查处干部作风不实、履职不力、漠视侵害群众利益等问题。发挥街道纪工委及社区监督委员会监督作用，定期对专项资金的支付，日常工作的开展情况及进度进行抽查监督，通过查阅资料，数据对比，现场抽查等方式及时发现问题，及时反馈，及时整改，确保各项工作落实到位。

4. 持续深化基层减负。落实干部培养培育、职级晋升、带薪休假、谈心谈话等关心关爱制度，畅通信息反馈渠道，营造栓心留人的良好环境。坚持上下联动，抓住关键少数，党政班子成员带头深入各村（社区），对自身存在的形式主义、官僚主义问题主动查摆、带头整改，确保问题真改、实改到位，推动各项工作提质增效。

（三）关于加强基层党组织建设，干部人才队伍建设方面

1. 严肃党内政治生活。严格按照民主生活会相关流程做好会前集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆突出问题、撰写发言材料等标准要求，扎实做好会前各项准备工作。班子成员以巡察整改专题民主生活会和年度民主生活会为契机，班子成员之间真诚交流，坦诚开展批评和自我批评，相互批评直奔主题、直指要害、不遮不掩，达到“红脸出汗”效果。

2. 落实党建工作责任制。一是进一步理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作管理体制，选优配强党建工作指导员，构建“街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，压紧压实党建责任，确保党的组织和工作全覆盖，有效提升党建工作成效。二是定期召开街道党工委会议专题研究党建工作，听取班子成员分管科室及包联社区开展“五个好”标准化规范化党支部建设工作进展情况，带动街道“三办四中心”各司其职、齐抓共管。持续做好抓基层党建述职评议问题整改，不断夯实基层基础。三是抓好驻村帮扶工作。健全完善工作队传帮带机制，全面提升社区干部能力水平。压实工作队产业帮扶造血职责，多渠道增加社区集体收入。

3. 强化干部队伍建设。一是严把选人用人质量关，严格落实“凡进必审”“联审把关”工作机制，坚持以岗选人、以事择人，重实干、重实绩，大力选拔政治过硬、业务精通、勇于担当、敢于斗争、作风优良、清正廉洁的干部，匡正选人用人风气。二是对干部结构通盘考虑，不断改善干部的知识结构、能力结构、专业结构，将机关、社区优秀年轻干部纳入到党总支书记后备库中进行培养，充实后备力量。按照干部选拔任用程序，严格落实民主集中制，对符合晋升条件的干部进行梳理，形成“出入”良性循环。三是落实干部队伍培养培训规划，组织党员干部、社区“两委”参加各级党校干部教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

4. 加强基层组织建设。一是深入开展“五个好”标准化规范化党支部建设，结合老旧小区建设项目，打造师范学院完整社区。二是围绕推动养老服务、托幼服务进社区，聚焦“一老一小”，对社区现有阵地进行摸排，对符合条件的社区申报“石榴籽”建设项目，目前已完成瑞景、向阳、滨河北路等社区阵地建设。三是压实班子成员党建“一岗双责”责任，制定包联方案，指导所包联社区制定“三会一课”年度计划，明确党支部议事内容和党员大会、党课内容。指导包联社区召开支部工作会议、党员大会，上好党课。四是加强对基层党建重点工作任务的检查指导，将软弱涣散党组织常态化整顿、后备力量储备培养、新兴领域党组织建设工作等纳入基层党建重点工作清单，对历年软弱涣散党组织进行“回头看”，发现问题及时整改。五是结合发展党员工作，全面摸排辖区“两新”组织党员情况，积极动员“两新”组织员工递交入党申请书。按照党的组织全覆盖要求，下派党建指导员，对“两新”组织工作进行指导，辖区非公企业从业人员3人以上社会组织党组织覆盖率达到100%。

（四）关于履行整改主体责任方面

强化整改主体责任，落实整改监督责任。街道党工委坚决落实整改主体责任，持续抓好地委巡察反馈问题整改，多次召开会议研究整改工作，推动问题全面整改。街道纪工委切实履行监督责任，多次组织“三办四中心”、整改办开展监督检查，督促各整改牵头领导强化措施落实，确保整改工作高质量有序推进。

三、健全长效机制，巩固整改成果

（一）在持续巩固整改成果上下功夫。对已完成整改的各项任务，组织开展“回头看”，严防问题反弹回潮，针对关键领域和重点环节，增加复查频次，举一反三巩固扩大整改成果，确保整改成果稳定。

（二）在建立健全长效机制上下功夫。持续巩固巡察反馈问题整改成果，街道党工委定期召开整改推进会，推动问题整改。围绕机关党建、基层组织建设、“三重一大”等重点工作加大制度建设力度，同时对现有规章制度进行全面审查，修订和完善相关制度，堵塞管理漏洞，形成用制度管权管事管人的长效机制，以整改成效推动各项工作高质量发展。

    （三）在持续推进长期整改上下功夫。组织街道“三办四中心”干部持续加强监督检查，严格按照整改标准和时间节点要求，通过实地走访、查看资料等方式，精准发现、及时掌握存在的突出问题和薄弱环节，切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、推动工作的过程。对基本完成的问题，紧盯整改进度，直至彻底清零；对分步推进和长期坚持的整改事项，明确工作计划，加强调度推进，确保整改落到实处、不断深化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。公开期限：2025年11月20日至12月11日（15个工作日）。联系电话：0998―2212979；通信地址：新疆喀什地区喀什市幸福路与榆树巷交叉口东20米（喀什市亚瓦格街道纪律检查委员会）；邮政编码：844000；电子邮箱：346668290@qq.com。

中共喀什市亚瓦格街道工作委员会

                          2025年11月20日